أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الصناعة.
وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الشركة السورية للبطاريات والغازات السائلة بحلب والشركتين العامتين لصناعة الكابلات بدمشق وحلب والشركة العامة للصناعات المعدنية بدمشق (بردى)، والشركة العامة للصناعات التحويلية (كنار دمشق).
كما أقرت اللجنة أيضاً نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في شركة الإنشاءات المعدنية والصناعات الميكانيكية، وفي الشركة العربية السورية للصناعات الإلكترونية (سيرونكس)، والشركة العامة للمنتجات الحديدية والفولاذية بحماة، وشركة تجفيف البصل والخضار بالسلمية، وشركة زيوت حماة، والشركة الصناعية السورية للزيوت النباتية بحلب.
وفي تصريح للصحفيين، أكد معاون المدير العام للشركة السورية للبطاريات والغازات السائلة بحلب مصطفى إسماعيل أن نظام التحفيز أنصف العاملين المجدين، مبيناً أن عدد عمال الإنتاج في الشركة المستفيدين من الحوافز الإنتاجية أو المكافآت والعلاوات التشجيعية هو 46 عاملاً يعملون بشكل مباشر على خطوط الإنتاج ويتعاملون مع المواد الأساسية.
مدير عام الشركة العامة لصناعة الكابلات بدمشق المهندس عبد القادر القدور أوضح أن إقرار نظام التحفيز للعاملين في الشركة يدعم العمال ويزيد من الطاقة الإنتاجية، مبيناً أن 512 عاملاً يستفيدون منه كل حسب مركز عمله.
بدوره أوضح محمد أسامة حجار مدير عام شركة كابلات حلب أنه تم إقرار نظام التحفيز في الشركة بعد قبول المعايير النظامية، مؤكداً أنه يحقق إنتاجية جيدة للعمال المستفيدين الذين يبلغ عددهم حوالي 123 عاملاً.
وكانت اللجنة أقرت في اجتماعها أمس نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الثقافة.
